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發布時間：2011-12-27 07:12:09   瀏覽次數：    作者：

目前我國破碎機行業人才資源其短缺，很多生產人員沒有接受過專業理論知識的培訓，只是一味按照傳統經驗進行操作，這也許是牽絆我國破碎機行業前進步伐的重要原因。因此，在競爭日益激烈的世界大潮中，為了取得新發展，取得新突破，成為時代的驕傲，就需要破碎機行業注重專業人才的培養，堅持學術和理論相結合，實現知識和生產的大融合。

同時，破碎機行業需要加強內部的交流和合作。在激烈競爭的環境下，企業之間存在不同程度的相互保密和相互封鎖的現象，這是現代社會發展中無可厚非的，這是企業處于自身發展的一種必然反映，然而，這種狀況對整個行業技術水平的盡快提升起著制約的作用。

三個重要方面簡述對破碎機設備進行保養維護。

1、破碎機設備的軸承保養

破碎機的軸承部位是容易壞掉的，在使用中磨損比較大所以需要經常保養，經常加油才能增加軸承的使用壽命。

2、破碎機設備日常方面的保養

為保證破碎機備處于良好的技術狀態，隨時可以投入運行，減少故障停機時間，提高破碎機完好率、利用率，減少破碎機磨損，延長破碎機使用壽命;做到定期保養、強制進行，正確處理使用保養和修理的關系，不允許只用不養或是只修不養。

提升效率還需要建立富有活力的企業文化，特別是以追求績效為導向的企業文化。通過對公司戰略、人力資源、財務、團隊建設等評估與考核體系的建立與完善，在企業內部形成有效的運營機制，具體表現為組織的簡約、流程的暢通、工藝的改進、工作的熟練、員工的職業化等，進而增強企業的市場競爭力。另外，企業管理者的評估標準應該進一步向企業成長和價值創造傾斜，從而激勵管理者更加樂于創新和勇于實踐。